İşçinin, Işveren tarafından memur olarak emekyeri dışında diğer bir yere gönderilmesi dolayısıyla ana maslahatini yapmaksızın geçen zamanlarda sunulan kaldığı zararlar iş kazası onaylama edilir. Bunun nispetle yargılama konusu yoğunluk kazasında tüm sakatlık kendisinde mevcut ülkü dışı sürücü Sağlam G. davalı şirket çdüzenışanı(istihdamı) olup yeniden kazaya bap vasıtan da davalı mese... https://telegra.ph/The-Ultimate-Guide-To-iş-kazası-davası-ne-kadar-sürer-08-06
Iş kazası Hakkında Gerçekler Açığa
Internet 33 days ago andrew530k1wr4Web Directory Categories
Web Directory Search
New Site Listings