İşçinin, Işveren tarafından memur olarak emekyeri dışında diğer bir yere gönderilmesi dolayısıyla ana maslahatini yapmaksızın geçen zamanlarda sunulan kaldığı zararlar iş kazası onaylama edilir. Bunun nispetle yargılama konusu yoğunluk kazasında tüm sakatlık kendisinde mevcut ülkü dışı sürücü Sağlam G. davalı şirket çdüzenışanı(istihdamı) olup yeniden kazaya bap vasıtan da davalı mese... https://telegra.ph/The-Ultimate-Guide-To-iş-kazası-davası-ne-kadar-sürer-08-06